(原标题:新质生产力驱动可持续发展|第十九届中国企业社会责任/ESG国际论坛召开)上交所杠杆
2024年6月14日,由金蜜蜂智库主办,欧洲企业社会责任协会(CSR Europe)、日本企业市民协议会(CBCC)联合主办,可持续发展经济导刊、中国汽车工业协会、中国香精香料化妆品行业协会、全球贸易协会(amfori)、西北政法大学ESG研究院支持的第十九届中国企业社会责任/ESG国际论坛在北京召开。
论坛以“新质生产力驱动可持续发展”为主题,延续一贯国际化、专业化的特色,汇聚政府、国际组织、科研院所、企业代表等,深入研讨新质生产力如何助力中国经济社会环境提“质”升级,为世界可持续发展贡献新动能。
新趋势:新质生产力时代下的责任思路
今年是全面落实党的二十大精神的实践之年,是实现“十四五”规划目标的攻坚之年。与会嘉宾一致认为,新质生产力对企业社会责任提出了新要求,也带来了新机遇和新动能。
中国香料香精化妆品工业协会理事长颜江瑛在致辞中指出,指导香化企业加强ESG建设,践行可持续发展理念,利用科技创新培育新质生产力,全面提高产品质量和服务水平,是香化行业提升竞争力、激发生命力的现实需要,是推动产业高质量发展和可持续发展的必由之路,更是中国经济发展增质提效,治理效能优化升级的重要体现。
该行认为新指引意味着目前市场对集团2024财年录净利润10亿元人民币的预期可能过低,因网络游戏通常约占集团净利润的50%。关于WPS,该行认为最近行业内的AIAPI价格战,降价高达97%甚至免费,将有利于金山软件,因为WPS依赖外部AIAPI服务供货商。基于分部估值法将目标价从38.5港元略微上调至39港元,重申买入评级。
中国汽车工业协会副秘书长李邵华在致辞中指出,新质生产力的培育是推动汽车行业可持续发展的关键。在新一轮科技革命和产业变革的背景下,汽车行业要积极拥抱前沿技术,推动汽车产品向更加环保、智能、安全的方向发展。
随着新一轮全球社会责任相关规则、指南相继推出和中国新一批社会责任相关法规、政策密集出台,责扬天下联席总裁管竹笋带来的《金蜜蜂中国CSR指数报告2023》的十大发现揭示,中国企业社会责任发展正迈向新质阶段:
发现一:2023年中国企业社会责任综合指数同比增长7%,创历史新高;
发现二:成长型企业社会责任综合指数同比增长17.6%,与领袖型企业差距显著缩小;
发现三:采掘业、建筑业企业社会责任实践表现处于较高水平,ICT行业综合指数较上年略有下降,其他行业均有上升;
发现四:社会责任融入企业战略与治理的水平显著提升;
发现五:企业社会责任管理日益主流化、常态化;
发现六:八成企业已建立社会责任信息披露机制;
发现七:企业对各利益相关方履责水平均有提升,社区责任指数表现最好,客户责任指数增幅最大;
发现八:企业环境责任指数表现优异,同比增长15%,环境管理更加系统、规范;
发现九:企业注重打造负责任的价值链,采购管理、产品/服务质量等议题是关注重点;
发现十:责任竞争力指数表现平稳,实践主题聚焦于可持续产品/服务及生态保护领域。
在中国加快形成新质生产力、为世界经济注入活力的同时,全球也在加快可持续复苏和转型发展。来自欧洲、日本的代表分享了各自区域CSR最新进展。
欧洲企业社会责任协会联合创始人Jan Noterdaeme与市场与欧盟工作组项目经理Morris Massarutto重点介绍了企业可持续性和责任的欧洲法规格局,在可持续报告、供应链可持续性、尽责管理、透明度等方面加强立法,正推动欧洲可持续合规进入一个新时代。
日本企业市民协议会指导委员会主席关正雄介绍到,将联合国可持续发展目标融入管理的日本企业数量大幅上升,商业与人权、自然受益型经济等是企业重点关注的议题。
在推进生物多样性保护已成全球共识的大背景下,论坛上,责扬天下与CDP联合发布的最新研究《由共识迈向行动,加强企业自然风险管理——2023年中国企业CDP自然信息披露报告》显示,自然相关信息披露相关标准的强制性和主流化的进程已经追赶上了气候信息披露,生物多样性正在成为下一个ESG关键议题。
新引擎:ESG助力可持续发展
绿色发展是高质量发展的底色,新质生产力本身就是绿色生产力。ESG作为高质量发展的重要参考体系和路径,成为了本届论坛的焦点。“新质生产力驱动可持续发展高峰论坛”上,与会嘉宾从ESG信息披露、管理、标准、实践等不同视角进行了分享
国际可持续准则理事会(ISSB)副主席华敬东分享了ISSB发布的首套全球ESG披露准则的最新应用情况。金蜜蜂智库创始人、首席专家殷格非指出,可持续经济全球化新时代到来,中国在新一轮经济全球化中的主张和实践正在显现力量。首都经济贸易大学中国ESG研究院院长、国家标准委ESG标准化研究组召集人柳学信对实现ESG对新质生产力的协同发展提出了建议。紫竹国家高新区社会责任联盟负责人张凯分享了如何结合地域优势打造新质生产力发展实践高地。众合云科副总裁杨守国分享了在新质人力资源服务中的创新实践,同时发布了《2023年众合云科ESG报告》。
本届论坛上,嘉宾们还就ESG竞争力、ESG与女性领导力、责任竞争力等主题展开专题研讨,并围绕ESG报表、ESG人才培养、报告评级、碳数字化管理、品牌专业人员能力认证培训等可持续发展实务开展Mini Talk的交流。
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